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10/11/2010

Savoir tourner la page,car il n’y a pas que le problème des retraites

Puisqu’il le faut bien et que c’est le rôle des responsables syndicaux il faut tourner la page de cette mauvaise soi disant réforme des retraites qui ne cessera de revenir en boomerang au moins d’ici 2013.

Les problèmes sociaux du présent sont énormes à commencer par l’emploi, l’emploi des jeunes en particulier mais aussi la précarité de l’entrée dans la vie active.

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15/10/2010

Sénat : Les évolutions possibles de la retraite progressive

La retraite progressive : un dispositif de transition entre emploi et retraite qui reste peu utilisé

La retraite progressive permet aux salariés âgés d’au moins 60 ans de travailler à temps partiel tout en bénéficiant d’une fraction de leur pension de retraite (aux régimes de base et complémentaire).

La retraite progressive permet de percevoir :

- 30 % de la pension pour une activité comprise entre 60 et 80 % d’un temps complet,
- 50 % de la pension pour une activité comprise entre 40% et 60% d’un temps complet,
- 70 % de la pension pour une durée de travail inférieure à 40 % d’un temps complet.

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14/10/2010

Une autre réforme est possible

Nous voyons qu'en jouant exclusivement sur l'âge (62-67 ans) la réforme est jugée trop brutale et surtout très injuste.

Le gouvernement aurait pu proposer comme le dit le professeur Jean Olivier Hairault de porter la durée de cotisation à 44 trimestres en 2024 par l'augmentation d'un trimestre par an dés 2012.

Cela aurait été plus juste mais je ne suis pas sûr que ce soit très acceptable .

La seule solution est de revoir totalement le système comme l'ont fait les suédois.