Jean-Marie Toulisse
Je suis un militant des solidarités intergénérationnelles.
Au moment où s’ouvre une nouvelle fois le dossier des retraites, j’entends les démagogues surfer sur les peurs et les angoisses des jeunes et des moins jeunes. Aussi à ma juste place, j’ai envie de transmettre ce que je sais sur les régimes de retraite et la façon de les réformer. Au fil du temps, le blog sera alimenté d’articles et de dossiers sur la démographie, l’emploi des jeunes et des seniors, le dialogue social…
Je crée ce blog et je ne suis candidat à rien. J’espère simplement être utile, répondre à vos questions et m’amuser un peu.
Jean-Marie Toulisse
Quelques éléments de biographie :
Jean Marie TOULISSE, co fondateur en 2007 d'« Ages Attitudes », un outil de conseil et formation sur la gestion des âges et la négociation collective, est actuellement trésorier de l'Ecole de la 2ème Chance, à Roubaix.
Quelques dates à retenir sur l'auteur de ce blog :
1947, naissance à Beuvrages, dans le Nord, le jour de la Saint Valentin.
Sa Carrière :
1971 Permanent à la fédération des mineurs CFDT
1981 Fondateur de l’Association Vieillir Autrement
1988/1998 Secrétaire Général de l’Union Régionale Nord Pas de Calais CFDT
1998 - 2006 Secrétaire National CFDT
1999- 2009 Membre et Président du groupe CFDT au Conseil Economique et Social
2000-2004 Membre du Conseil d’Orientation des Retraites
2005 Président du Comité des Usagers de l’information retraite
2006 Membre du Conseil Economique et Social Régional
2007 Cofondateur « Ages Attitudes » Conseil et formation sur la gestion des âges et la négociation collective
2007 Trésorier de l’Ecole 2ème Chance de Roubaix
Les négociations qu'il a mené :
Réformes des retraites 2003
Accords nationaux sur les Retraites Complémentaires
Accord National Interprofessionnel Emploi des Seniors 2004
Accord National Indemnisation du chômage 2005
Jean-Marie Toulisse est également Chevalier de la légion d’honneur
A lire également : « l’Avenir des Retraites » (en collaboration avec Jean Christophe le Duigou Secrétaire Confédéral CGT, éditions de l’Atelier-éditions ouvrières 1999)
Interêts
Retraites, dialogue social, intergénération