Retraites, négos sociales, dialogue intergénérationnel...

Rapport du COR décembre 2012


Comme cela était déjà prévu (depuis 20 ans) la fin du papy boom est fixée définitivement à 2035. Tous les enfants nés après guerre sont tous nés !

La part des plus de 60 ans dans la population totale est particulièrement rapide jusqu'en 2015 en raison du papy boom.

Cette part augmente passant de 23% en 2010 à près de 31% en 2035, avant de se stabiliser à 31% en 2040 et 32% en 2060.

Mais le ratio actifs/retraités va continuer à se réduire. S’il sera d’environ 1,65 cotisants par retraité en 2020, il sera en dessous de 1,4 en 2040 et à moins de 1,35 à l’horizon 2060.

Je vous rappelle ce que cela veut dire, en 2020 il y aura pour financer un retraité, 1,65 cotisant actif.

Je vais vous proposer une série d'articles sur ce rapport du COR adopté le 19 décembre 2012.

J'ai privilégié un accès plus large possible à ces projections très techniques.

Je renvoie aimablement les lecteurs les plus informés à la lecture du rapport en direct sur le site du COR.

Pour ce nouveau rapport, l’échéance 2060 a été retenue, le précédent rapport s’arrêtait à 2050. Cela peut paraître trop lointain, or gérer la retraite c’est gérer le temps long.

Et puis 2060 c’est demain. Tous les retraités de 2060 sont déjà nés.

Savez-vous quel âge ont aujourd’hui les centenaires de 2060 ?

Mais si, ils sont déjà cinquantenaire passée.

Les hypothèses de travail du COR pour réaliser ses projections sont toujours très instructives.

Travailler sur le temps long n'est pas une habitude. Certains se refusent à parler de 2060 et pourtant 2060 c'est demain quand il s'agit de garantir à nos enfants - ceux qui financent nos retraites - leurs propres retraites, dans le cadre de la répartition.

Aussi, voici quelques hypothèses sur notre futur très probable.

La fécondité : le COR table sur un taux de fécondité de 1,95 enfant par femme à partir de 2015. Ce qui est une hypothèse plus optimiste que la précédente à savoir 1,90 enfant par femme.

Le solde migratoire : il est maintenu à + 100 000 personnes par an.

L'espérance de vie : l'allongement de l'espérance de vie à 60 ans entre 2010 et 2060 passerait de 22,2 à 28 ans pour les hommes et de 27,2 à 32,3 ans pour les femmes.
Il est ainsi espéré un gain d'espérance de vie de 1 trimestre tous les 2 ans à partir de 60 ans. Ces prévisions tiennent compte des améliorations obtenues ces dernières années pour les âges élevés.



Bonne lecture et faites vos commentaires

Le taux de remplacement est rapport entre le montant de la pension à la liquidation et le dernier salaire, cet indicateur ne reflète plus la réalité souligne en substance le Conseil d’Orientation des Retraites, car peu de personnes parties à la retraite récemment sont dans cette situation. Seuls 11,7% des hommes et 6,3% des femmes de la génération 1942 avaient travaillé chaque année à temps complet de 50 ans jusqu’à la retraite. D’où la nécessité de faire évoluer la définition, estime le COR. Il s’agirait alors de calculer le taux de remplacement sur la base soit du salaire moyen des 5 dernières années, soit du salaire moyen des 5 dernières années à temps plein. Et de s’interroger également sur l’indice à utiliser pour actualiser les salaires pris en compte : indice des prix ou indice de salaire moyen ?