Retraites, négos sociales, dialogue intergénérationnel...

Comme tous ceux qui positivent, je me pose la question?

Bien sûr que la situation est grave à plus d'un titre. Guerres, terroristes, chômage, affaires, extrémismes violents, la politique réduite aux faits divers .. Comment continuer à écrire que les solutions existent, que tout dépend de chacun de nous, que rien n'est jamais perdu d'avance...

Le numéro 2 du MEDEF annonce que deux patrons se suicident chaque jour, mais il est incapable de justifier ces chiffres, l'important c'est ce qui est dit, peu importe la vérité.

J'écris un rapport au CESER sur la réforme régionale, il est mis à la poubelle sans débat. Même la société civile est tétanisée par ses peurs et ses angoisses.

La discussion entre 2 ministres attablés au restaurant fait la une de tous les médias qui ne parlent plus de KOBANE.

Comment dans ce contexte délétère trouver la force de croire encore et toujours dans l'Homme?

Oui j'ai l'impression d'entendre jouer l'orchestre du TITANIC quand le bateau coule.

C'est la vie d'une personne sourde et aveugle, son éducation au XIX eme siècle.
La sur cécité est un handicap rare, je connais une femme qui travaille avec ces personnes aux multi handicaps, elles lui apportent beaucoup d'émotions, de joies et de bonheur professionnels. Elles représentent une minorité mal connue.

Ce film qui passent dans les salles ne bénéficie pas d'une grande publicité. Il risque d'être retiré très vite. Le handicap fait partie de la vie, ces Personnes méritent que le cinéma parlent de la richesse qu'elles représentent. Si ça vous dit..

Marie HEUTIN.

Le design n'est pas un style mais une démarche. Le design vise l'amélioration d'un produit ou d'un service par la prise en compte des besoins des utilisateurs.

Le design n'est pas un luxe, il cherche l'économie des coûts ET un meilleur service.

La démarche comprend deux temps, celui de l'observation des usages et des attentes et celui de la conception.

Connaître les attentes, les besoins reste essentiel mais insuffisant, le design prend surtout en compte les usages. Il faut aussi questionner sur les besoins futurs pour essayer de dépasser les besoins immédiats qui restent évidemment essentiels.

Le désigner commence son travail par un état des lieux de l'existant puis par une étude des usages. Poser des questions ne suffit pas pour avoir des réponses, aussi le désigner se met en "immersion", pratique que j'utilise assez souvent.

Le design management m'intéresse beaucoup,"l'innovation par les gens pour les gens" me semble être un gisement d'innovations sociales.

Je vous invite à lire quelques articles sur le sujet et vous verrez comment le velib´ a été conçu avec des designers, comment certains élus du conseil régional ont revu leurs manières de travailler, comment les services publics utilisent la démarche du design dans l'élaboration de leurs politiques.