Retraites, négos sociales, dialogue intergénérationnel...

Ce qui se passe à la CGT montre combien les observateurs se sont trompés sur Bernard Thibault. Mon sentiment, depuis le début de son mandat, est que Bernard Thibault « l'a toujours joué trop facile ».

Je me souviendrai longtemps comment, en juin 2003, il a savouré une victoire à la Pyrrhus en se faisant acclamer au congrès du Parti Socialiste sur le dos de la CFDT. Bernard Thibault représente le réformiste qui est pour la réforme mais jamais celle là.

Souvenez-vous, 2003, la réforme des retraites, soutenue par la CFDT, au même moment se tient le congrès du Parti Socialiste à Dijon. Sous l'impulsion de Fabius, chauffeur de salle, le congrès applaudit à tout rompre Bernard Thibault, leader de la CGT, opposé à la réforme. Ce jour là, le Parti Socialiste clive avec la CFDT (à l'époque Marisol Touraine avait tenté, en vain, de raisonner l'appareil).

9 ans plus tard, François Hollande est Président de la République, il doit négocier l'augmentation du Smic, la réforme des retraites, la grande conférence sociale avec les syndicats prévue en juillet.

Mais au Parti Socialiste, certains s'inquiètent aujourd'hui de négocier avec une CGT insaisissable, plus Front de gauche que socialiste, en pleine bagarre interne pour le remplacement de B.Thibault.

Une nouvelle fois, il ne reste que la CFDT comme interlocuteur fiable. J'imagine que cela coutera cher, car la CFDT sait ce que c'est que de négocier avec un rapport de force favorable.

Voici une tribune faite pour le journal la croix du nord

Ce 1er mai 2012, coincé entre les deux tours des élections présidentielles, est très particulier. C’est pour nous militants syndicaux de toute obédience, l’occasion de rappeler quelques fondamentaux de notre République.

Contrairement à certaines déclarations récentes, il existe entre l’Etat et le citoyen une société faite de femmes et d’hommes libres et responsables. Ces femmes et ces hommes se sont, aussi, constitués en associations, mutuelles, syndicats… ce que l’on appelle les corps intermédiaires. Ils font vivre la démocratie sociale, ils négocient des conventions collectives, médicales, etc. La démocratie sociale génère de nombreux droits, avantages, réglementations (droits sociaux, familiaux, logement, santé ….)