Retraites, négos sociales, dialogue intergénérationnel...

Élue avec 59,70%,Carole COUVERT, est la première présidente de la CFE-CGC. Un énorme travail l'attend après 3 années marquées par 3 échecs majeurs pour le seul syndicat catégoriel français.

Le mariage manqué avec l'UNSA. Les dirigeants de la CGC avaient programmé la fusion avec l'UNSA en vue de créer une 3eme voie syndicale, plus réformiste que la CGT et moins que la CFDT. Tout cela en décidant de quitter le statut catégoriel pour celui de généraliste. Le divorce a été prononcé avant la fin des fiançailles. Il n'y a pas de 3ème voie possible pour le syndicalisme français.

Perdre les présidences de l'AGIRC et de la CNAV, il fallait le faire. La CGC a réussi à perdre ses 2 présidences emblématiques de la retraite.

La troisième place pour la représentativité chez les cadres.Ce syndicat catégoriel, qui se proclame le défenseur des classes intermédiaires ,a été crédité par les cadres de seulement 18% de représentativité, loin derrière la CFDT.

La CFDT est la première organisation syndicale dans les chambres d’agriculture.

La fédération générale de l’agroalimentaire CFDT reste en tête dans le collège des groupements agricoles, elle obtient 34,65%, devant la CGC 17,73%, la CGT 17,65% et FO 12,07%.

Dans le collège de la production agricole, elle arrive en 2ème position 23,14%, la CGT 34,61%, la CGC 14,28% et la CFTC 13,07%

Au total la CFDT obtient 323 sièges devant la CGT 227.

Un drapeau CFDT brûlé , des attaques inacceptables, lors du dernier congrès de la CGT contre les signataires de l’ANI, la guerre de succession à la tête du Medef, des discours politiques empreints de populisme, le tout sur fond d’affaires Cahuzac et Sarkozy… Nous sommes bel et bien devant une crise de responsabilité qui touche l’ensemble des acteurs de la société française : les politiques mais également les partenaires sociaux, organisations syndicales comme patronales.

Ces dérapages aux relents nauséabonds sont le reflet d’une situation sociale très dégradée marquée par un chômage au plus haut. Il nous revient collectivement de ne pas y succomber, mais au contraire de faire preuve de responsabilité.

La CFDT, elle, ne cherche pas de boucs émissaires. Elle assume ses responsabilités et s’engage pour des réformes au nom de la solidarité, et avec comme objectifs la défense de l’emploi et de la cohésion sociale.


Laurent BERGER
Secrétaire Général de la CFDT