01/10/2012
Le piège des négociations salariales 2013
Les NAO (négociations annuelles obligataires) chargées de fixer les augmentations salariales 2013 vont débuter dans certaines entreprises.
Ces négociations s’annoncent difficiles.
Le contexte économique pèse évidemment sur les entreprises qui ont peu de lisibilité sur leur activité future, si ce n’est le sentiment partagé que ce ne sera pas bon.
La situation de l’emploi, les 3 millions de chômeurs pèsent négativement sur le rapport de force des salariés et donc des organisations syndicales.
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