Retraites, négos sociales, dialogue intergénérationnel...

Laurent Berger sera élu mercredi soir secrétaire général de la CFDT et remplacera François Chérèque.
Je connais bien Laurent BERGER, son élection est pour moi une très bonne nouvelle pour le syndicalisme, le dialogue social et surtout pour les salarié.

C’est bien sûr « au manche que l’on jugera le skipper », mais la promesse est déjà très positive. Qui est donc ce Laurent BERGER ?

Un militant, c'est-à-dire un homme mu par des convictions très anciennes, un militant de la Jeunesse ouvrière chrétienne dont il a été le président national.

Un jeune, à 44 ans il va donner un sacré coup de jeune au syndicalisme.

Un jeune sympa, son sourire malicieux va faire des ravages. Cet homme est naturellement empathique, il inspire confiance et en plus il a de l’humour.

Un pragmatique, « moi si je rêve, c’est la nuit », sa conception du syndicalisme est de changer le réel par le dialogue.

Retour au terrain, le jour même de son élection il fait voter en assemblée générale, 6 chantiers visant à renforcer la présence efficace de la CFDT auprès des salariés.

Fin connaisseur des politiques de l’emploi, j’ai eu le plaisir d’initier Laurent à la négociation nationale et c’était sur l’indemnisation du chômage, aussi j’ai pu vérifier, de visu, son haut niveau d’expertise sur les politiques de l’emploi.

Un syndicaliste respectueux, voici ce qu’il dit « ça correspond bien à l’idée que je me fais du syndicalisme, qui consiste à lutter contre une injustice, si possible par la discussion, si besoin par le rapport de force, mais toujours dans le respect des gens »

Un syndicaliste courageux, je me souviens comment Laurent, en 2003, jeune responsable de la CFDT Pays de Loire, s’est pleinement engagé dans la tempête pour expliquer aux militants en colère ce qu’était le syndicalisme d’engagement. Il sait bien que sa vie sera tranquille si le syndicat refuse toute réforme et il connaît le prix d’engager sa parole.

Les journalistes disent que c’est le choix par défaut de Bernard Thibault pour le remplacer à la tête de la CGT.
Peut-être et je dirais même surement. Mais attention aux fausses représentations et attendons de le voir en situation pour juger ses comportements.

La lecture de la presse mais aussi et surtout les avis de ceux qui l’ont côtoyé ou rencontré me donnent ces informations.

Ca bouge dans les mutuelles ! Après les fusions réalisées dans les groupes de protection sociale, voici le tour des mutuelles. Bientôt, le paysage de la mutualité aura complètement changé. Les grandes mutuelles de la fonction publique sont aujourd'hui dépassées par des mutuelles territoriales plus dynamiques. C'est le cas d'Harmonie, une mutuelle initialement basée en Bretagne.

Prévadiès, Harmonie Mutualité, Mutuelle existence, Santévie et Spheria val de France vont fusionner et donner naissance à Harmonie Mutuelle le 1er janvier 2013.

La nouvelle entité assurera la couverture santé complémentaire de 4,5 millions de personnes (54% en contrats individuels et 46% de contrats collectifs pour 35 000 entreprises adhérentes), soit 2,3 milliards d'euros de cotisations santé collectées chaque année. elle représentera ainsi "7,5% du marché de la complémentaire santé en France" a précisé le 30 août François Venturini son directeur général. Son taux de pénétration dépassera les 20% dans 7 départements et se situe entre 10 et 20% dans 21 autres.