Retraites, négos sociales, dialogue intergénérationnel...

Que l'on ne s'y trompe pas le maintien ou non d'un senior en emploi relève avant tout d'effets comportementaux et non de mesures d'âges.

Quand depuis 30 ans l'horizon de la retraite est scellé à 60 ans c'est à une vraie mutation culturelle qu'il faut procéder pour changer des comportements aussi ancrés dans l'inconscient collectif.

Un syndicaliste responsable ne peut se réjouir de la radicalisation du mécontentement sur les retraites. Mais des chefs syndicaux responsables savent qu’il est dans leur fonction d’organiser, d’orienter ce mécontentement à des fins positives. Le seul objectif d’un mouvement social est d’obtenir des améliorations à une situation donnée.

Monsieur Delevoye qui était mon interlocuteur comme Ministre de la fonction publique lors de la réforme de 2003 a toujours été un homme de bon sens et d’une réelle sensibilité sociale. Comme en ce moment ces qualités se font rares, voici les propositions du Médiateur de la République.