Retraites, négos sociales, dialogue intergénérationnel...

15,1 millions de personnes bénéficiaient au 31 décembre 2010 d'une pension de retraite d'au moins un régime de retraite ou complémentaire.

Le nombre de retraités a augmenté de 340 000 en 2009 et en 2010 contre 380 000 en 2006, 2007 et 2008.

Ce ralentissement s'explique par la restriction, à compter du 1er janvier 2009, des conditions d'accès au dispositif de retraite anticipée pour carrière longue.

Une nouvelle fois, les régimes de retraite et les services de l'Etat ont démontré leur manque d'anticipation des mesures retraite prises par le gouvernement.

Tout le monde connaissait le programme des uns et des autres. En démocratie et plus particulièrement encore pour la démocratie sociale, toutes les institutions sont au service des décideurs qu'ils soient politiques ou sociaux.

Marisol Touraine a ainsi regretté que les services statistiques à sa disposition n'ont pas chiffré la mesure carrière longue de la même manière "les services ne s'étaient visiblement pas assez préparés, ce qui a entrainé une certaine confusion" dit-elle.

J'avais déjà connu ces problèmes en 2003 et dans ce blog j'ai souvent écrit que si les retraites se réformaient les régimes de retraites devaient aussi se réformer et anticiper les réformes.

Visiblement, ce n'est toujours pas le cas.

L'âge de départ en retraite dépend de l'année de naissance, 60 ans et 9 mois pour la génération 52, 61ans et 2 mois pour la génération 53, 61 ans et 7 mois pour la génération 54 et 62 ans pour la génération 55.

Cependant plusieurs possibilités existent pour partir à 60 ans.

• tous les salariés nés avant le 1er janvier 1952, qui ne sont pas concernés par la loi de 2010,
• les salariés concernés par les carrières longues, ceux qui ont commencé avant 18 ans et ceux qui ont commencé à 18 ou 19 ans avec le nouveau décret,
• les carrières pénibles, avec une incapacité permanente d'au moins 10%,
• les personnes handicapées, avec une incapacité permanente d'au moins 80% et une durée minimale de cotisation,
• et certains salariés des fonctions publiques, ou régimes spéciaux.

Pour en savoir plus sur vos droits, je vous conseille vivement de prendre contact avec un conseiller retraite de la CARSAT de votre région.