Retraites, négos sociales, dialogue intergénérationnel...

Je vais vous proposer une série d'articles sur ce rapport du COR adopté le 19 décembre 2012.

J'ai privilégié un accès plus large possible à ces projections très techniques.

Je renvoie aimablement les lecteurs les plus informés à la lecture du rapport en direct sur le site du COR.

Pour ce nouveau rapport, l’échéance 2060 a été retenue, le précédent rapport s’arrêtait à 2050. Cela peut paraître trop lointain, or gérer la retraite c’est gérer le temps long.

Et puis 2060 c’est demain. Tous les retraités de 2060 sont déjà nés.

Savez-vous quel âge ont aujourd’hui les centenaires de 2060 ?

Mais si, ils sont déjà cinquantenaire passée.

Les hypothèses de travail du COR pour réaliser ses projections sont toujours très instructives.

Travailler sur le temps long n'est pas une habitude. Certains se refusent à parler de 2060 et pourtant 2060 c'est demain quand il s'agit de garantir à nos enfants - ceux qui financent nos retraites - leurs propres retraites, dans le cadre de la répartition.

Aussi, voici quelques hypothèses sur notre futur très probable.

La fécondité : le COR table sur un taux de fécondité de 1,95 enfant par femme à partir de 2015. Ce qui est une hypothèse plus optimiste que la précédente à savoir 1,90 enfant par femme.

Le solde migratoire : il est maintenu à + 100 000 personnes par an.

L'espérance de vie : l'allongement de l'espérance de vie à 60 ans entre 2010 et 2060 passerait de 22,2 à 28 ans pour les hommes et de 27,2 à 32,3 ans pour les femmes.
Il est ainsi espéré un gain d'espérance de vie de 1 trimestre tous les 2 ans à partir de 60 ans. Ces prévisions tiennent compte des améliorations obtenues ces dernières années pour les âges élevés.



Bonne lecture et faites vos commentaires

"Le recueil Statistique 2011 de l'Assurance Retraite."

La dernière édition de ce recueil réalisé par la Direction Statistiques, Prospective et Recherche de la Caisse nationale d'assurance vieillesse fournit l'ensemble des données chiffrées sur la retraite du régime général (Métropole et DOM).

Quelques chiffres à retenir :

Le régime général représente 79,5 % de l'ensemble de la population totale des retraités (données 2010).

En 2010, 69,1 % des cotisants de l'ensemble des régimes de retraite de base obligatoires ont cotisé au régime général.

Le régime général compte 13,1 millions de retraités (dont 55,1 % de femmes), âgés en moyenne de 73,1 ans.

Près de 2,7 millions d'entre eux perçoivent un droit dérivé (pension de réversion, secours viager, etc, …)

Le montant moyen des pensions personnelles (y compris les compléments de pension) est de 648 € par mois, et ce, quelle que soit la durée d'assurance au régime général. Pour une carrière complète, ce montant est de 1 015 € par mois. Pour les pensions de réversion, le montant mensuel moyen est de 286 €.

La pension mensuelle moyenne des retraités du régime général est de 624 €.

Où sont les pleureuses de 2003 !! Quand j'ai négocié (et avec le total soutien de la CFDT) la réforme des retraites de 2003, nous avions exigé et obtenu que la loi comporte 3 chapitres : les paramètres retraite, l'emploi des seniors et l'épargne retraite.

10 ans plus tard, je suis fier d'avoir réussi cet exploit car les 3 chapitres sont indéniablement liés.

Les derniers chiffres de l'OCDE sur les taux d'emploi des seniors en Europe confirme la pertinence de la CFDT ! En 2001, le taux d'emploi des seniors 30,7%, en 2011 ...41,4%!!!!