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19/01/2011

La confédération européenne des syndicats s’oppose aux gros bonus

La CES a créé un « moniteur d’austérité » afin de dénoncer les écarts entre la sévérité des différents plans d’austérité et la gabegie que représentent certains bonus.

Avec la mise en place du « Bonus Watch www.etuc.org.fr la CES publie son calendrier de l’avent des bonus avec chaque jour un exemple du contraste entre la richesse privée et l’austérité publique.

Par exemple, le nouveau directeur du Lloyds Banking Group devrait percevoir un salaire annuel de 3,9 M€ auquel s’ajoute un bonus pouvant atteindre 420% du salaire de base soit 9,8 M€ pour une banque qui fut renflouée par l’Etat britannique à hauteur de 37Md€ !

Pendant ce temps là, partout en Europe se multiplient les plans d’austérité, l’Irlande en est à … son quatrième !! Ce qui démontre l’inefficacité de ces plans de rigueur qui contraignent uniquement les salariés et les retraités à payer le prix de la crise et en exonèrent les premiers responsables disons plus justement coupables.


*source : syndicalisme hebdo Cfdt

27/12/2010

Des nouvelles des syndicats belges

Avec la FGTB, la CSC est l’un des 2 grands syndicats belges.

La CSC joue un rôle important au sein du syndicalisme international en particulier dans la Confédération Européen des Syndicats.
En Flandres la CSC s’appelle ACV.


34ème congrès de la CSC ACV, du 20 au 23 octobre, à Ostende

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28/09/2010

100 000 manifestants attendus à Bruxelles ce 29 septembre pour refuser les plans d’austérité

A l’appel de la Confédération européenne des syndicats les salariés seront dans la rue le 29 septembre pour porter un plan de relance ambitieux et redonner la priorité à l’emploi et à la croissance.

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