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29/01/2010

L’importance de la notion de « vieillissement actif »

La stratégie de Lisbonne vise un taux d’emploi des 55-64 ans de 50 % d’ici 2010. Les différentes réformes des retraites conduisent à augmenter la durée d’activité. Des incitations financières (surcote-cumul emploi retraite) ont pour but de rester en activité après avoir obtenu ses droits à retraite à taux plein.

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Déterminants individuels et rôle de la protection sociale

Parmi les facteurs explicatifs les plus courants de la décision individuelle de départ en retraite tels que l’âge, le genre et le niveau d’étude, la santé occupe une place centrale. Plusieurs travaux empiriques font observer que l’état de santé, et notamment l’incapacité, est une des variables déterminantes du maintien en emploi des seniors [Currie, Madrian, 1999].

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Pour un pacte Droite/Gauche sur les retraites

Les politiques français peuvent être aussi intelligents que leurs collègues espagnols ou suédois.

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