Retraites, négos sociales, dialogue intergénérationnel...

J’ai participé à un débat passionnant au Ceser Nord Pas de Calais sur « Pour un développement maitrisé du travail agile, comme levier d’une politique régionale de dé-mobilité ».

L’engorgement de la métropole lilloise pose d’énormes problèmes pour les salariés (stress, perte de temps), pour le développement économique des entreprises et des administrations. Le travail du Ceser sur le télétravail, le travail agile, le travail nomade est donc des plus pertinents. Que la Cgt et Fo se soient abstenus sur l'avis montre le retard pris par ces organisations sur les nouvelles formes du travail salarié.

Le Ceser ne propose pas un travail 100% à distance, mais 2 ou 3 jours de travail à distance paraît une bonne base pour maintenir le lien social entre l’entreprise et ses salariés.

La généralisation de tiers lieux (type co-working) sur tous les territoires de la région devient urgent. En effet, le travail à distance ne doit pas être uniquement un travail à domicile. Ces plates formes locales où des salariés d’entreprises différentes peuvent utiliser des locaux, des outils dans une logique de lieux partagé est à l’évidence une proposition d’avenir, une réponse pertinente à la révolution du numérique.
Les préconisations du Ceser sont toutes empreintes de pragmatisme :

- L’exercice systématique du droit à l’expérimentation du travail agile par les employeurs privés et l’exemplarité de l’employeur public : l’expérimentation doit se concevoir et se réaliser dans le dialogue social
- Une aide régionale volontariste à l’accompagnement d’expérimentation du travail agile par les PME et TPE (une offre de services comprenant l’aide à l’acquisition et à l’usage d’outils technologiques, juridiques, de formations…
- La capitalisation des bonnes pratiques régionales, par le biais d’un portail collaboratif, qui pourrait être alimenté par les retours des expérimentations aidées.
- Un encouragement aux projets de tiers lieux innovants en région, adaptés au travail agile, par le biais d’un appel à projets « travailler autrement », qui pourrait être lancé dans le cadre de la Troisième révolution Industrielle
- Un maillage régional des offres de tiers lieux par une mise en réseau des différentes initiatives existantes et par une coordination territoriale des projets en cours ou à venir, dans le cadre d’une politique publique régionale, volontariste, d’animation et de développement de tiers lieux dans les territoires.

Il s’agit maintenant de mettre en œuvre ces préconisations car si 20 à 30% des salariés de l’Europe du Nord pratiquent le travail agile, ils ne sont que 14% en France et … 7% seulement dans le Nord pas de Calais.

Merci à Yannick Ghoris, le rapporteur issu de la CFDT pour son excellent travail que vous pouvez vous procurer sur le site du Ceser Nord Pas de Calais.
www.ceser.nordpasdecalais.fr

Le Conseil Régional a débattu de notre organisation territoriale et le CESER est resté muet,silencieux, inerte.

J'en suis meurtri et consterné. Pour deux raisons: nous pouvions prendre une position courageuse et parce que la majorité qui a soutenu la présidence DEGROOTE a fait défaut.

Oui, nous pouvions être courageux! Devant l'unanimisme des élus régionaux, j'avais proposé de " prendre acte" du statu quo territorial, ce qui nous évitait de nous diviser sur le périmètre, mais je refusais "l'immobilisme" et appelais au débat. Je reprenais la première préconisation de notre avis du CESER, voté à l'unanimité en 2009, sur les partenariats renforcés avec les belges et les picards. Je prenais acte de la fin mille fois annoncée des conseils départementaux pour dire qu'il fallait travailler à la mise en œuvre future de la compétence sociale (qui est quand même, pour un syndicaliste, la moindre des choses). J'avais avec les compétences réaffectées, parlé des agglos. Je souhaitais une métropole aux compétences élargies.

Tout cela a été balayé, laminé, avec cette argumentation qu'il fallait encore débattre, qu'il fallait attendre, quand comprendrons nous que les trains vont maintenant à très grande vitesse?

J'ai rencontré le président du CESER Picardie, nous connaissons la position du Président Regional Picard, avons nous le droit de balayer d'un revers de main arrogant leurs approches?

Mais peut être que tout le monde s'en fout. Peut être qu'il est urgent d'attendre.

Voici le projet de rapport que la majorité du CESER Nord Pas de Calais a retoqué. Triste CESER !

Rapport v3-1.doc