Retraites, négos sociales, dialogue intergénérationnel...

Comme quoi rien n’est jamais perdu pour celles et ceux qui ont de la suite dans les idées !

Le taux d’emploi des seniors des 60-65 ans a doublé depuis 2000 en passant d’environ 20 % à 41 % au deuxième trimestre 2010 (cf. la ministre du travail allemande). Je n’oublie pas que le DGB, le syndicat allemand considère que ces emplois sont précaires voire très précaires, ce qui démontre cependant que le combat pour l’emploi des seniors n’est pas perdu d’avance mais il demande beaucoup de vigilance en particulier des partenaires sociaux.

Je sais que contrairement à la France qui a privilégié l’aide au rééquilibrage des marges financières au détriment de l’emploi, l’Allemagne a préféré privilégier la sortie de crise.
Ce qui explique cela.

Je souhaite que le Ministre du travail français exige une évaluation sans concession des accords et plans d’action qui lui ont été déposés fin 2009 et début 2010.

Baisser la garde et c’est le recul assuré Monsieur le Ministre !

Chers amis blogueurs de tous âges, lecteurs assidus, je vous souhaite une très très bonne et heureuse année 2011 !

Grace à vous et vos milliers de connections ce blog est un vrai succès, un rendez vous qui pour moi n’a rien de virtuel tant je pense à vous, vos remarques, vos encouragements et vos désaccords.
Janvier 2010 devait être le mois de l’expérimentation, un an plus tard j’ai décidé de continuer pour l’année 2011 à essayer de vous faire partager mes notes de lectures, mes éternels coups de cœur et parfois mes coups de g…

2010 était l’année de rodage avec sans cesse cette peur du trou, de le page blanche, de la lassitude. Malgré quelques bourdes, je sais maintenant qu’il est possible de respecter l’engagement d’un article tous les 3 jours.

En 2011 je vous propose de continuer à écrire sur les thèmes du dialogue social et des générations, mais nous allons aussi essayer d’innover avec :

- une rubrique du jeudi intitulée « ma semaine » où j’y relaterai ce qui m’a marqué. Ce sera un papier politique voire polémiste sur lequel vous réagirez.
- la création de « la boite à idées des négociateurs sociaux » pour les syndicalistes ou les responsables ressources humaines. Les étudiants RH ont si souvent le talent de me surprendre…ils me donneront des idées.
- l’école de la deuxième chance sera l’occasion de mettre en ligne des cv de jeunes qui ne demandent qu’à travailler !
Enfin comme la question des retraites sera moins d’actualité nous pourrons parler de l’emploi des jeunes et peut être de la dépendance sujets déjà sensibles de 2011.

Un gros merci à mon hébergeur mon journal Nord Eclair et plus particulièrement à Matthieu qui assure entre autre la mise en ligne, pour leur soutien indispensable à cette belle aventure.

Bonne année à vous et à vos commentaires !

C’est une confirmation les groupes de retraite et de prévoyance Vauban Humanis d’une part Aprionis, Novalis Taitbout d’autre part ont reçu le feu vert des fédérations Agirc Arrco pour fusionner le 27 janvier 2011.

Cette annonce constitue aussi l’achèvement d’un processus qui conduira à n’avoir demain que 5 grands groupes de protection sociale :

AG2R la Mondiale, Isica, Prémalliance, la Macif et avec ou sans Réunica ; Malakoff Médéric avec la CNP; Pro Btp et avec ses satellites Audiens, Lourmel, Agrica, IRP Auto et Groupama ; Humanis, appellation générique du nouveau groupe en cours de constitution : Mornay avec D &O et le Groupe Generali à l’arrière plan.