Retraites, négos sociales, dialogue intergénérationnel...

Je le redis pour que cela soit bien clair, il n’y a pas de modèle étranger (retraite, emploi des seniors, diversité…) transposable tel quel en France. Par contre, rien ne nous interdit de regarder ce qui marche ailleurs et d’en tirer quelques leçons.

Pour moi en matière d’employabilité des seniors, la Finlande reste un très bon exemple pour nous qui peinons sur le sujet.

Si j’emploie souvent des mots comme « emploi soutenable » « l’expérience est une richesse » c’est l’exemple finlandais qui me les a fait découvrir.

Bientôt nous verrons de nouvelles formes de revendications dans les entreprises, des revendications qui peuvent encore apparaître aujourd'hui farfelues.

Qui aurait pensé, il y a 15 ans que des congés seraient demandés pour s'occuper des grands parents malades, que des primes seraient allouées pour compenser le coût des téléphones portables.

Quand je regarde les enquêtes faites auprès des salariés, je suis sûr que de nouvelles revendications syndicales vont fleurir.

En voici quelques unes.

La créativallèe est un réseau de femmes et d’hommes du Nord Pas de Calais qui ont comme objectif de participer au rayonnement de la région et de sa bonne image

Aujourd’hui nous sommes plus de 1100 ambassadeurs aux profils très divers et de tous les secteurs d’activités.

Nous mettons en avant 4 atouts pour l’avenir de notre région.