09/09/2013
26% des seniors signent une rupture conventionnelle
D'après la DARES, en 2012, les ruptures conventionnelles ont représenté 16% des fins de contrat à durée indéterminée (CDI), derrière les démissions (57%) et les licenciements (27%).
Chez les salariés de 58 à 60 ans, la part de ces ruptures est en moyenne de 26% devant les démissions (22 %).
La part des ruptures conventionnelles parmi les fins de contrat a tendance à augmenter avec l'âge.
En 2012, elle n'est que de 13% pour les moins de 30 ans tandis qu'elle avoisine 17% entre 30 et 54 ans et atteint 20% pour les 55 ans et plus. Au sein de cette classe d'âge, les seniors de 58 ou 59 ans sont même surreprésentés (26% des fins de contrats)
02:10 Publié dans A lire, emploi | Lien permanent | Commentaires (0) | Tags : rupture coventionnelle