Retraites, négos sociales, dialogue intergénérationnel...

Le Word Forum de LILLE se tenait , indispensable aiguillon pour l'innovation économique et sociale de notre région. Le maître mot du Word Forum est la RSE, la Responsabilité Sociale des Entreprises.
Militant convaincu de la RSE, j'essaie de diffuser ses bienfaits comme ses exigences, mais que la tâche est difficile, y compris dans le Nord Pas de Calais.

La RSE est perçue, non à tort, comme un outil de marketing à usage exclusif de l'employeur. On oublie trop souvent que la RSE est une nouvelle façon d'organiser la performance ET la gouvernance de l'entreprise. Mais qui osera s'intéresser à la gouvernance dans nos entreprises sans prendre un risque pour son avenir professionnel?

La RSE bien comprise, appelle une transparence sur les critères de rémunération des dirigeants, sur l'organisation des rapports entre les actionnaires et les dirigeants, sur la qualité des informations permettant de comprendre la stratégie de l'entreprise (et non la seule information comptable). Je pense que nous sommes encore loin du compte, la "valeur" de l'action et sa dictature sur la gestion court-termiste. Or nous savons que la valeur de l'action ne dit rien sur la performance durable de l'entreprise et encore moins sur la solidité des emplois.

La RSE propose l'utilisation de critères d'évaluation non uniquement financiers et insiste sur les indicateurs de performance sociale et environnementale, or comment ne pas s'interroger sur le pouvoir des Directeurs Financiers dans les Comités de Direction? L'analyse des reportings demandés aux managers de proximité est éclairante sur le sujet.

Autre indice d'une réelle pratique de la RSE c'est celui de l'organisation du droit d'alerte et de la protection du lanceur d'alerte que les anglo-saxons appellent "donner un coup de sifflet". Je parle ici du droit d'alerte des salariés et non du CE. Il s'agit d'un droit fondamental à la base de toute citoyenneté que le Conseil de l'Europe définit ainsi "toute personne qui fait des signalements ou révèle des informations concernant des menaces ou un préjudice pour l'intérêt général dans le contexte de sa relation au travail", l'autre jour les militants syndicaux à qui je donnais cette définition m'ont ri au nez! Dans nos entreprises les lanceurs d'alerte sont des emmerdeurs m'ont ils répondu.

Le Word Forum a encore de belles années devant lui.

article paru dans Autrement Dit

Du 14 au 16 novembre se tiendra pour la 6ème année consécutive, le congrès mondial de l’économie responsable dont j’ai l’honneur de participer au comité de pilotage.

Si ce n’est déjà fait, je vous propose de vous y inscrire rapidement. Programme et inscriptions gratuites : www.worldforum-lille.org

Le thème de cette année est « entreprises responsables, entreprises rentables », et c’est vrai ! Nous allons vous le prouver avec des témoignages d’entreprises venues des 5 continents, toutes pionnières d’une politique RSE réussie.

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