Retraites, négos sociales, dialogue intergénérationnel...

Le Conseil Régional et les CCI travaillent sur la 3ème révolution industrielle qui porte essentiellement sur la transition vers une énergie décarbonnée. Ce travail comporte deux gros volets économique et environnemental.

Les 3 piliers constitutifs d’une économie socialement responsable, si chère au World Forum de Lille, reposent sur l’Economique, l’Environnemental et le Social . Dans ces 3 dimensions consubstancielles de la RSE, il me semble que le Social est encore considéré comme une « pièce rapportée ».

Depuis des dizaines d’années, la France est lanterne rouge en Europe pour l’emploi des jeunes, tout en n’étant pas plus brillante sur celui des seniors…
Développer les contrats de générations, comme d’ailleurs les emplois d’avenir, nécessite une volonté forte : que chaque jeune trouve demain (ce demain étant effectivement demain matin…ou dans quelques années) un emploi conforme à ses compétences et à ses aspirations. Mais dans ce domaine rien n’est simple ni linéaire. Il s’agit en fait de faire se rencontrer deux chemins très différents où la circulation n’est pas la même, ni la vitesse, ni les obstacles.

Le gouvernement ferait bien de se méfier. Il n’est jamais bon de prédire le pire. Or, c’est ce que fait le rapport MOREAU en proposant une palanquée de mesures qui heureusement ne sont pas cumulatives.

Je connais Madame MOREAU qui fut une très grande Présidente du Conseil d’Orientation des Retraites. Je la connais comme une experte de la retraite et une femme mesurée. Je suis donc surpris non pas de la qualité d’ensemble du rapport, mais par cette reprise d’une mesure vraiment injuste qu’est la désindexation des salaires portés au compte individuel des salariés futurs retraités.

De quoi s’agit-il ?