Retraites, négos sociales, dialogue intergénérationnel...

La région Nord pas de Calais a engagé un énorme travail prospectif sur la transition énergétique. Pour cela, elle a travaillé avec Jérémi Rifkin.

Le master plan Rifkin nécessitera quelques bouleversements dans le management et les relations sociales déjà enseignés par quelques consultants.

Parler de "gouvernance collective" ça fait moderne, mais en gestion RH c'est peu opérationnel.

Le Conseil Régional et les CCI travaillent sur la 3ème révolution industrielle qui porte essentiellement sur la transition vers une énergie décarbonnée. Ce travail comporte deux gros volets économique et environnemental.

Les 3 piliers constitutifs d’une économie socialement responsable, si chère au World Forum de Lille, reposent sur l’Economique, l’Environnemental et le Social . Dans ces 3 dimensions consubstancielles de la RSE, il me semble que le Social est encore considéré comme une « pièce rapportée ».

Passons vite sur le show du prédicateur Rifkin que le Président Percheron a lui-même qualifié. je n'aime pas les prophètes. Voilà c'est dit, tournons la page !

Ce qui est important est le défi que nous propose ce duo improbable : Philippe Vasseur Président de la Chambre Régionale de Commerce et d’Industrie et Daniel Percheron Président du Conseil régional Nord Pas de Calais.

Ils nous proposent de travailler avec l'équipe de Jérémy RIFKIN à l'avenir du Nord Pas de Calais. Non seulement je dis chiche ! mais j'essaierai d'emmener le plus grand nombre d'acteurs dans cette belle aventure, « plus il y aura de fous … ».