08/08/2011
Sur les rails de la stabilisation dans l’emploi après dix ans de vie active
Le Céreq a suivi pendant dix ans l’évolution de la situation
professionnelle des jeunes sortis du système éducatif en
1998. Cette génération s’est insérée rapidement, a connu
de nombreux changements professionnels durant les trois
premières années de vie active, puis s’est stabilisée. Cependant,
des inégalités dues au diplôme persistent encore, ce dernier
restant le principal facteur de protection contre le chômage.
je vous conseille la lecture de cette étude réalisée par :
Isabelle Recotillet
Pascale Rouaud
Florence Ryk
www.cereq.fr
05:34 Publié dans emploi | Lien permanent | Commentaires (0) | Tags : emploi, vie active
13/06/2011
Les 3 grandes zones d’attractivité hors région parisienne
Début janvier l’Insee nous proposait une carte sur les déplacements domicile-travail.
Paris est bien sûr la métropole qui capte le plus grand nombre de « navetteurs », ces salariés qui journellement réalisent un trajet entre une métropole régionale et Paris, ils seraient 70 000.
Plus intéressant dans l’étude de l’Insee est que celle-ci distingue 3 grandes zones géographiques au sein desquelles les déplacements domicile-travail sont particulièrement intenses.
Lille qui polarise en provenance de Douai, Valenciennes, Lens, Béthune.
Nîmes avec des échanges intenses avec Montpellier et Avignon. Toujours au Sud avec Marseille et Toulon où les échanges sont systématiques.
Lyon avec les aires urbaines de Saint Etienne, Grenoble et Annecy.
Par ailleurs, l’Insee distingue 41 aires urbaines majeures regroupées autour d’une grande ville qui ne peut cependant être considérée comme métropole au sens européen du terme.
03:08 Publié dans emploi | Lien permanent | Commentaires (0) | Tags : attarctivité, zones
23/04/2011
La suppression de l'allocation équivalent retraite est injuste
L'allocation équivalent retraite permet aux demandeurs d'emploi ayant déjà suffisamment cotisé pour bénéficier de la retraite à taux plein, mais n'ayant pas atteint l'âge légal, de percevoir une indemnité leur permettant de percevoir l’équivalent de leur future retraite.
Seules 30 000 personnes étaient concernées par ce dispositif.
Le gouvernement a décidé de supprimer cette allocation. Il montre ainsi une nouvelle fois la brutalité de la réforme de 2010.
Cette suppression est très injuste car ces salariés qui ont travaillé toute leur vie, qui ont acquis avant l'âge légal leur nombre de trimestres et sont victimes du chômage se voient sanctionnés par une décision technocratique.
Quand je vous dis que cette réforme de 2010 n'est ni fait ni à faire.
01:13 Publié dans emploi, Seniors | Lien permanent | Commentaires (1) | Tags : allocation, retraite