Retraites, négos sociales, dialogue intergénérationnel...

Le Haut Conseil de l'Education a remis un rapport le 1er octobre "un élève sur cinq (soit 150 000) sort du collège en ayant de graves lacunes en français et mathématiques». Dis à ma façon un jeune lycéen sur 5 ne sait ni lire ni écrire.

Une jeune femme de l'école de la 2ème chance avait réussi son stage en entreprise, elle allait être embauchée quand le recruteur lui demande 4x6 ça fait combien ? Elle n'a pas été embauchée. Voilà le résultat des ratés de l’école de la première chance !!!

Dans un article publié dans le Figaro, du 17 septembre, Robert Rochefort sociologue et député européen parle de la génération Y


« Quant aux jeunes, on abuse tellement à leur égard de stages mal rémunérés et de CDD à répétition ; comment peut-on espérer qu’ils restent motivés ?

La génération que l’on appelle « Génération Y » est la génération des moins de 30 ans qui entrent dans le monde du travail.

Cette génération n’est pas une génération à part qui serait totalement différente des générations précédentes car de tous temps les jeunes ont choqué, bousculé les plus anciens.
Cependant cette génération Y est caractéristique d’une évolution du rapport des jeunes au travail et plus largement du rapport à la vie tout court qu’elle soit familiale ou sociale.

Pour comprendre, améliorer les relations intergénérationnelles il est important d’analyser ces évolutions