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04/04/2011

Les étudiants décrocheurs

voici un papier paru dans le site ami les clés du social


Une étude commandée par l’Observatoire national de la vie étudiante permet d’identifier les risques de sorties de l’université sans diplôme : cela représente 20 % des étudiants.

Maîtriser les codes

L’étude insiste à nouveau sur le fait que tous les bacs ne préparent pas de la même façon aux études universitaires. Parmi les jeunes qui décrochent, on trouve des jeunes ayant eu des retards dans le secondaire, ou des jeunes issus de bacs technologiques ou professionnels, moins préparés au travail universitaire. Mais pour certains, l’université représenterait un rattrapage, un retour dans la voie de la réussite.

Apparaît ainsi la nécessité d’une information préalable renforcée sur ce que veut dire « faire la fac » et sur la variété des filières existantes : la plupart ne semblent pas avoir envisagé toutes les possibilités existantes. La nécessité aussi d’une orientation personnalisée qui permette d’éviter les choix inadaptés comme par exemple la stratégie de « tenter sa chance » sans en évaluer les exigences.





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06/03/2011

Les écoles de la 2ème chance une chance pour les jeunes mais aussi pour les entreprises

La finalité des écoles de la deuxième chance est de rapprocher les 18-26 ans de l’entreprise. Trop d’entre eux ignorent, pendant la formation, à peu près tout de l’économie et de l’entreprise. Une inversion de tendance est nécessaire afin de mieux concilier les préoccupations du milieu économique et les attentes des jeunes.

La deuxième chance saisissons la !


L’école permet aux jeunes de :

• Libérer leurs capacités de dynamisme et d’imagination
• Découvrir les filières, entreprises et métiers différents
• Faire naître l’envie et le plaisir d’apprendre
• Saisir toutes les clefs de la réussite pour aboutir à une insertion durable dans l’emploi

Pour l’entreprise.
L’école offre aussi une chance exceptionnelle d’assurer la Responsabilité Sociale de l’Entreprise. En effet :

• L’école propose aux employeurs des candidat(e)s volontaires
• Le partenariat entreprise E2C permet l’innovation sociale, la lutte contre les stéréotypes et la promotion de la diversité
• La palette d’interventions de l’entreprise est très large, découverte des métiers, soutien financier, parrainage… L’entreprise choisit de s’engager selon ses possibilités.


http://www.jeunesmotives.com/

28/02/2011

8 séances de négociation pour trouver des réponses au chômage des jeunes

La négociation entre employeurs et syndicats sur l'emploi des jeunes est lancée, huit réunions sont d'ores et déjà prévues pour aboutir à un accord national interprofessionnel (ANI) fin juin.

Les négociateurs ont déjà convenu d'aborder l'accès à l'emploi et le maintien dans l'emploi car ces 2 facettes sont liées mais aussi les questions de logement, de transport et de restauration.

Syndicats de salariés et d'employeurs devront déjà se mettre d'accord sur le constat qui montre par exemple une baisse des contrats en alternance (seulement 170 000 contrats de professionnalisation et 410 000 contrats d'apprentissage). La question du "travail gratuit" avec les stages mais aussi les conditions difficiles d'accès au logement devraient rendre difficile un diagnostic partagé.

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01:21 Publié dans jeunes | Lien permanent | Commentaires (0) | Tags : chômage, jeunes