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06/01/2014

Le management et la 3ème révolution industrielle

La région Nord pas de Calais a engagé un énorme travail prospectif sur la transition énergétique. Pour cela, elle a travaillé avec Jérémi Rifkin.

Le master plan Rifkin nécessitera quelques bouleversements dans le management et les relations sociales déjà enseignés par quelques consultants.

Parler de "gouvernance collective" ça fait moderne, mais en gestion RH c'est peu opérationnel.

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03:03 Publié dans Actualités | Lien permanent | Commentaires (0) | Tags : rifkin

31/12/2013

2014 sera ce que nous en ferons!

A l'heure de vous présenter mes vœux les meilleurs pour cette année nouvelle, les souhaits ne manquent pas, les lister serait une tâche harassante et décourageante. Je préfère en rester aux fondamentaux qui inspirent ce blog:

Soyons acteurs de notre destin.

La responsabilisation des individus est la force transformatrice la plus puissante.
La relation avec des générations autres que la sienne procure la sagesse qui nous manque.
Le renouveau viendra de l'Etranger.
Le plaisir et le désir dans tout ce que l'on entreprend.

Et pour commencer l'année voici le texte de 2013 que je préfère.

Très bonne année mes amis(es).

01:37 Publié dans Actualités | Lien permanent | Commentaires (0) | Tags : voeux 2014

16/12/2013

Un indice des prix par catégories d’âge et de niveaux de vie

Les structures de consommation sont très différentes suivant les catégories de ménage. On sait par exemple que les dépenses de logement, eau, gaz, électricité et combustibles liquides sont, en proportion, plus de 2 fois plus élevées pour les ménages les plus modestes. Or, d’après une étude de l’Insee, ce sont ces services qui ont le plus augmenté de 1998 à 2012.

Par contre, les ménages les plus aisés consomment plus de biens et services culturels ou de loisirs , ameublement, équipement de la maison.

La même étude nous propose une évaluation de l’indice des prix par catégories d’âges (mois de 30 ans, 30/44, 45/59, etc.). Ainsi les ménages relevant de la catégorie 30/44 ans auraient subi une hausse des prix plus forte que les moins de 30 ans.

Au final, les écarts mesurés entre les catégories démontrent la pertinence de travailler à des indices de prix différenciés.

Personnellement, j’ai toujours trouvé trop frustre la méthode qui consiste à prendre le même indice pour calculer les augmentations du smic ou des retraites.