15/10/2010
Un excellent TP sur la négociation
Comme formateur et consultant en RH le blocage actuel sur les retraites est bon cas d’école.
Comment s’y prendre face à un blocage ?
15:31 Publié dans dialogue social | Lien permanent | Commentaires (0) | Tags : négociation
Sénat : Les évolutions possibles de la retraite progressive
La retraite progressive : un dispositif de transition entre emploi et retraite qui reste peu utilisé
La retraite progressive permet aux salariés âgés d’au moins 60 ans de travailler à temps partiel tout en bénéficiant d’une fraction de leur pension de retraite (aux régimes de base et complémentaire).
La retraite progressive permet de percevoir :
- 30 % de la pension pour une activité comprise entre 60 et 80 % d’un temps complet,
- 50 % de la pension pour une activité comprise entre 40% et 60% d’un temps complet,
- 70 % de la pension pour une durée de travail inférieure à 40 % d’un temps complet.
05:15 Publié dans La réforme des retraites en France | Lien permanent | Commentaires (3) | Tags : retraite progressive, sénat
14/10/2010
Une autre réforme est possible
Nous voyons qu'en jouant exclusivement sur l'âge (62-67 ans) la réforme est jugée trop brutale et surtout très injuste.
Le gouvernement aurait pu proposer comme le dit le professeur Jean Olivier Hairault de porter la durée de cotisation à 44 trimestres en 2024 par l'augmentation d'un trimestre par an dés 2012.
Cela aurait été plus juste mais je ne suis pas sûr que ce soit très acceptable .
La seule solution est de revoir totalement le système comme l'ont fait les suédois.
05:27 Publié dans La réforme des retraites en France | Lien permanent | Commentaires (0) | Tags : retarite, suède