Retraites, négos sociales, dialogue intergénérationnel...

Voici les taux de chômage 2011 des 3 entités de l’Eurométropole Lille – Kortrijk – Tournai

Province du Hainaut : 11,70%

Province West- Vlaanderen : 3,20%

Nord Pas de Calais : 12,90%

Au moment où nous sommes si nombreux à essayer de répondre à cette lancinante question « Que faire pour baisser le chômage ? », ne serait-il pas utile d’arrêter de chercher midi à quatorze heures et de simplement passer la frontière et copier ce que font les flamands ?

La Belgique est le premier partenaire commercial des entreprises du Nord Pas de Calais. La région compte 500 entreprises à capitaux majoritairement belges, soit 11 000 salariés !

La Belgique représente 25% des exportations régionales et 19% des importations.

Y aurait-il, peut-être bien, quelque chose à gagner en travaillant le sujet, un bon travail pour le CESER Nord Pas de Calais.

L'accord daté du 25 mars 2011 fixe les nouvelles conditions d'indemnisation du chômage jusqu'au 31 décembre 2013.

Finalement cet accord de 2011 reprend les mêmes règles d'indemnisation que l'accord signé il y a 3 ans par la seule CFDT.

Comme quoi cette convention tant décriée, y compris à gauche, n'était pas si mauvaise que cela.

La négociation entre employeurs et syndicats sur l'emploi des jeunes est lancée, huit réunions sont d'ores et déjà prévues pour aboutir à un accord national interprofessionnel (ANI) fin juin.

Les négociateurs ont déjà convenu d'aborder l'accès à l'emploi et le maintien dans l'emploi car ces 2 facettes sont liées mais aussi les questions de logement, de transport et de restauration.

Syndicats de salariés et d'employeurs devront déjà se mettre d'accord sur le constat qui montre par exemple une baisse des contrats en alternance (seulement 170 000 contrats de professionnalisation et 410 000 contrats d'apprentissage). La question du "travail gratuit" avec les stages mais aussi les conditions difficiles d'accès au logement devraient rendre difficile un diagnostic partagé.