Retraites, négos sociales, dialogue intergénérationnel...

Le nombre de retraites anticipées au titre de la pénibilité, un dispositif entré en vigueur le 1er juillet 2011,1731, est un fiasco ! !

Au 31 mars 2012, 1731 demandes ont été attribuées, 535 ont fait l’objet d’un rejet et 948 sont en cours d’instruction, selon la CNAV.
Pour bénéficier de ce dispositif, il faut justifier d’un taux d’incapacité d’au moins 20% provoqué par une maladie professionnelle ou un accident du travail, ou bien compris entre 10 et 20% après approbation d’une commission ad hoc.

Et dire que l’ancien gouvernement estimait que 30 000 retraités bénéficieraient de cette mesure.
Actuellement, moins de 1% des nouveaux retraités est concerné ;

Je le redis, la pénibilité vue par la lucarne des retraites, c’est l’impasse assurée ; la pénibilité au travail ce n’est pas un problème de retraité mais de salarié. C’est aux employeurs et aux syndicats de trouver les conditions d’un accord – sûrement par les branches professionnelles – permettant de trouver des solutions à ce vrai problème qu’est la pénibilité.