02/04/2012
Evolution dans la définition du taux de remplacement
Le taux de remplacement est rapport entre le montant de la pension à la liquidation et le dernier salaire, cet indicateur ne reflète plus la réalité souligne en substance le Conseil d’Orientation des Retraites, car peu de personnes parties à la retraite récemment sont dans cette situation. Seuls 11,7% des hommes et 6,3% des femmes de la génération 1942 avaient travaillé chaque année à temps complet de 50 ans jusqu’à la retraite. D’où la nécessité de faire évoluer la définition, estime le COR. Il s’agirait alors de calculer le taux de remplacement sur la base soit du salaire moyen des 5 dernières années, soit du salaire moyen des 5 dernières années à temps plein. Et de s’interroger également sur l’indice à utiliser pour actualiser les salaires pris en compte : indice des prix ou indice de salaire moyen ?
02:39 Publié dans La réforme des retraites en France | Lien permanent | Commentaires (0) | Tags : taux de remplacement