Retraites, négos sociales, dialogue intergénérationnel...

Les analyses menées sur le comportement des salariés qui décident de prendre leur retraite sont paradoxales.

Une étude des Cahier de la CNAV tente de faire le point.

Cette étude met en évidence plusieurs résultats importants :

• Moins de la moitié des salariés proches de la retraite disposent d’une connaissance correcte de la durée de cotisation réellement validée pour sa retraite.
• Seul un tiers des futurs retraités disposent des informations de base pour le calcul de la distance au taux plein. Cela revient à dire que deux tiers des salariés proches de la retraite n’ont pas les informations indispensables au calcul de la retraite au taux plein, pourtant considérée par certains économistes comme un élément majeur de la participation de la participation au marché du travail aux âges élevés.
• Les individus mal informés sur leurs droits à la retraite sont le plus souvent des femmes, des personnes nées à l’étranger, peu diplômées, et ayant des périodes de chômage au cours de leur carrière. Les personnes affiliées à plusieurs régimes de retraite de base sont aussi moins bien informées sur leur durée d’assurance.