19/05/2010
D'après l'Association Française de la Gestion Financière (AFG) les 3/4 des salariés du privé bénéficient d'une épargne d'entreprise
Quand on parle de la réforme des retraites, il est judicieux de regarder ce qui se passe du côté de l'épargne salariale
Rappelons que la loi de 2003 portant sur la réforme des retraites comportait un chapitre important sur l'épargne salariale.
Selon le bilan 2009 publié par l'Association Française de la Gestion financière, 230 000 entreprises disposaient d'un plan d'épargne salariale en fin d'année. C'est 9% de plus qu'un an auparavant.
L'association en a recensé environ 11,8 millions soit 300 000 de plus qu'un an plus tôt. L'Insee comptabilisant 15,85 millions d'emplois salariés marchands fin 2009, l'épargne salariale concerne donc désormais les 3/4 de salariés du privé.
En 2004, seulement 128 000 sociétés étaient concernées prés de deux fois moins.
Malheureusement les petites entreprises accusent un retard important par rapport aux grandes entreprises.
La crise a eu un effet direct sur les montants distribués par les entreprises : 11,8 milliards d'euros ont alimenté les plans d'épargne salariale l'an dernier, soit 19% de moins que l'année précédente.
A l’évidence la réforme 2010 devrait améliorer l’accès à l’épargne retraite collective.
07:53 Publié dans La réforme des retraites en France | Lien permanent | Commentaires (0) | Tags : épargne salarialé, réforme
Les commentaires sont fermés.