140247

12/02/2010

Explorer la piste d’une réforme systémique

Si l’on veut éviter un débat passionnel et anxiogène sur l’évolution de chaque paramètre, il semble judicieux de rechercher les bases d’une réforme systémique à pilotage plus ou moins automatique.


A partir de projections visant à apprécier la viabilité à long terme du système, il s’agit, en cas de déséquilibres constatés, d’ajuster les paramètres via des mécanismes de pilotage automatique.

Comme dans le régime suédois, il s’agirait de mettre en place un système basé sur des règles simples, compréhensibles par le plus grand nombre, assumant en permanence l’équilibre financier du régime, fléchant avec précision les financements du contributif et du non-contributif, avec des clauses d’ajustements automatiques.

Il s’agirait d’un système de retraite :

- Par répartition.
- Par comptes personnalisés
- A cotisations définies.
- Contributif (lien étroit entre cotisations versées et pensions).
- Solidaire (les périodes cotisées par un tiers –pôle emploi, assurance maladie, CNAF…- sont clairement fléchées).
- Avec des droits différents par génération.
- Des mécanismes automatiques de pilotage.
- Un droit à l’information individuelle extrêmement fiable et détaillée (lisibilité à la fois du compte individuel et de l’évolution de la prestation)
- Une mise en œuvre progressive.

Les commentaires sont fermés.