Retraites, négos sociales, dialogue intergénérationnel...

Voici mon cadeau de Noël pour les RRH et les DSC qui souhaitent acquérir les dernières méthodes de négociations sociales. Une formation unique sur les relations sociales, la négociation collective, la gestion de situations tendues, organisée par Sciences Po Lille et animée par Thierry HEURTEAUX et moi même.

Connaître ses Interlocuteurs, se connaître soi même, est la première condition pour commencer positivement une négociation. Cette formation permet de réaliser un autodiagnostic de ses comportements en situation tendue mais aussi un diagnostic des forces en présence.
Négociation de positions comme la NAO, négociation raisonnée comme l'égalité hommes/femmes ou la compétitivité, feront l'objet de mises en situation proches du réel et d'apports de connaissances de hauts niveaux.
Tous les types d'entretiens de relations sociales feront l'objet d'exercices de simulation.
Les apports de Sciences Po avec des négociateurs internationaux, la connaissance des cultures continentales de négociation ... aideront à innover dans les pratiques.

Enfin, les expériences des formateurs anciens DRH ou Responsables Syndicaux sont des plus très appréciés des participants.

Ouverte aux RRH chargés des relations sociales, cette formation est aussi ouverte à des délégués syndicaux centraux confirmés.

Réalisée par le département formation continue de Sciences Po, la formation peut relever du budget formation.

Réalisée à Lille, le recrutement est national.

N'hésitez pas si vous êtes intéressé à me contacter en utilisant la case commentaire à la fin de l'article.