140247

02/11/2010

L’espérance de vie

L’écart entre les femmes et les hommes diminue plus on monte dans la hiérarchie

En étudiant les écarts d’espérance de vie entre catégories socioprofessionnelles et entre les hommes et les femmes nous repérons en France de très fortes inégalités mais nous voyons aussi que l’écart entre les femmes et les hommes se réduit de moitié pour la catégorie cadres.


Explication à partir de l’espérance de vie de personnes ayant eu 35 ans dans les années 90 :

- L’écart entre l’espérance de vie d’un ouvrier et d’un cadre est de 7 ans (74/81)
- L’écart entre l’espérance de vie d’une ouvrière et d’une femme cadre est de 3 ans (82/85)
- L’écart entre un ouvrier et une ouvrière est de 8 ans (74/82)
- L’écart entre un homme et une femme cadre est de 4 ans (81/85)

Ces quelques remarques démontrent combien il est (et sera) difficile de prendre en compte l’espérance de vie de manière fine (et juste) comme paramètre des droits à la retraite.

C’est pourquoi comme d’autres, je préconise des mesures plus frustres comme l’âge d’entrée au travail ou la durée d’exposition à certains risques reconnus comme portant atteinte à la durée de vie plutôt qu’à des tables de mortalité qui pour être exactes regroupent des catégories trop disparates pour être prises en compte comme critères donnant des droits à la retraite.



Source : www.insee.fr



Les commentaires sont fermés.