24/03/2010
Suicides : le cri du travail !
Ce n’est plus possible de faire la sourde oreille, le travail fait mal.
Le nombre de suicides au travail, en France, est estimé à 400 à 500 par an (mais le recensement est encore parcellaire).
La productivité peut tuer. Le management par objectifs harcelle jusqu’à faire craquer le collaborateur.
Mes copains syndicalistes me le disent « Jean Marie on n’en peut plus ! Hier on se battait pour l’hygiène et la sécurité maintenant on doit se battre contre l’ambiance, les mauvaises organisations, les contre-ordres.
Nous avons des objectifs démentiels qui nous sont assénés lors d’entretiens d’évaluation bidons, en fait nous avons des objectifs sans objectifs, nos chefs sont incapables de les justifier. Il faut faire quelque chose mais quoi ? Nous sommes au bout du rouleau… »
Ce que l’on appelle les risques psycho-sociaux sont en train de nous claquer à la figure.
Voici quelques chiffres parus cette semaine dans Aujourd’hui.
· au ministère des finances le taux de suicides a dépassé 14 pour 1000 agents en 2008,
· au ministère de l’équipement il a frôlé 25 pour 1000 l’an dernier.
Dans le secteur public :
· l’éducation nationale 39 /100000,
· la police 35 /100000.
En France Télécom depuis janvier une dizaine de salariés ont encore mi-fin à leurs jours.
C’est totalement inacceptable. Qu’en pensez-vous ?
12:00 Publié dans Actualités | Lien permanent | Commentaires (1) | Tags : suicides, france télécom
Commentaires
Dans un monde de plus en plus marqué par le compétition individuelle, le repli sur soi et le travail comme premier marqueur du statut social, cette situation n'est pas étonnante. Les salariés comme les fonctionnaires connaissent ce que Alain Ehrenberg appelle "la fatigue de n'être que soi", soit un sentiment de rupture personnelle par rapport à ce que la société (ou votre patron) vous présente comme un modèle à atteindre obligatoirement.
Écrit par : Edouard | 25/03/2010
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