08/11/2010
L’assurance retraite offre des services aux entreprises
L’assurance retraite se mobilise pour l’emploi des seniors et teste actuellement une nouvelle offre de services destinée aux entreprises, qui vise à les conseiller et à leur faire connaître les différents dispositifs de maintien dans l’emploi.
La Carsat (ex Cram) développe actuellement « la fonction conseil » auprès des entreprises. Elle veut plus précisément mettre à la disposition des employeurs et des salariés une nouvelle offre de services « information/conseil » à dimension juridique afin de les éclairer en tant que de besoin sur les différentes dispositions en matière de retraite et en particulier, celles intéressant le maintien dans l’emploi des seniors et incitatives à la poursuite de l’activité.
Les 5 objectifs de cette démarche :
1. Sensibiliser le chef d’entreprise ou le DRH aux problématiques de maintien dans l’emploi des seniors (en lien avec les questions relatives à la prévention du vieillissement au travail
2. Engager des collaborations et coopérations auprès de partenaires concernés par la promotion du maintien dans l’emploi des seniors (Direccte, CCI)
3. Organiser des séminaires et conférences sur ce sujet
4. Intervenir davantage auprès des salariés des entreprises pour les informer en fonction de leur problématique (réunions collectives)
5. Mener une réflexion sur le développement d’offres de formations universitaires dans les cursus de formation des DRH sur la gestion RH des seniors et sur les relations intergénérationnelles en entreprises
05:54 Publié dans Seniors | Lien permanent | Commentaires (0) | Tags : seniors, vieillissement, rh
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